Sobre a Posição
A VIDÓR é uma prestigiada organização com mais de 80 anos de experiência no setor de promoção imobiliária e construção civil, com presença consolidada em todo o território nacional, bem como no Brasil e nos Estados Unidos. Em face do nosso contínuo crescimento e expansão, estamos à procura de um Talent Aquisition Specialist para integrar o nosso Departamento de Recursos Humanos.
Responsabilidades
- Gestão de todas as fases do processo de recrutamento e seleção, incluindo sourcing de candidatos, condução de screenings e entrevistas, coordenação de entrevistas técnicas junto dos Managers e Partners da área e apresentação de propostas;
- Procura ativa de candidatos no mercado para satisfazer as necessidades de recrutamento das diversas áreas;
- Articulação com os diferentes departamentos e equipas;
- Gestão do pipeline de candidatos e da relação com os mesmos ao longo de todo o processo;
- Outras tarefas inerentes à função.
Requisitos
- Formação superior nas áreas de Recursos Humanos, Gestão, ou Ciências Sociais (Psicologia Organizacional, Sociologia, entre outras);
- Experiência profissional igual ou superior a 2 anos em áreas de Recrutamento;
- Perfil dinâmico, adaptável e com forte capacidade de comunicação;
- Carta de condução categoria B1;
- Fluência em Português e Inglês (escrito e falado);
- Fluência em outras línguas (valorizado).
Benefícios
- Pacote salarial competitivo, incluindo Vencimento Base, Subsídio de Alimentação, Prémios por objetivos e outras regalias;
- Horário de 40 horas semanais com flexibilidade;
- Formação especializada e contínua;
- Um plano de carreira dinâmico, com possibilidades reais de progressão profissional.
Candidate-se Agora
Envie o seu CV para: recrutamento@vidor.pt